ga naar twitterga naar facebook

Vacature Procesbegeleider ontwikkelen e-learning

2019-04-16

Met het toenemen van ambities en activiteiten is er behoefte de interne capaciteit van GGZ Ecademy uit te breiden. Per direct zijn we op zoek naar een nieuwe medewerker. Het gaat om de volgende functie:

Procesbegeleider ontwikkelen e-learning (ca. 3 dagen per week)

Samen met de coördinator Ontwikkeling begeleid je de ontwikkeling van alle e-learning producten (en bijhorende implementatiematerialen) van GGZ Ecademy. Waar de coördinator Ontwikkeling zich (als eindverantwoordelijke) richt op inhoud, vorm en kwaliteit van te ontwikkelen producten is het de taak van de procesbegeleider om het ontwikkelproces optimaal te laten verlopen.

Als procesbegeleider: 

We zoeken iemand die processen kan structureren, afspraken nauwgezet kan bewaken en goed kan communiceren met interne en externe betrokkenen.

Taken:

- Begeleiden, bewaken en evalueren van ontwikkeltrajecten.
- Opstellen inkoopvoorwaarden.
- Afspraken maken met leveranciers en zorgen dat deze worden nageleefd.
- Bewaken planningen, budgetten en deadlines.
- Documenteren van alle relevante informatie.
- Bijdragen aan het optimaliseren van het ontwikkelproces.

Vereisten:

- Zeer gestructureerde manier van denken en werken.
- Ruime ervaring in het begeleiden van ontwikkeltrajecten met externe leveranciers, bij voorkeur opgedaan bij ontwikkeling (online) educatieve content.
- Goede (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden.
- Kunnen werken met planningen, budgetten en rapportages en software daarvoor.
- Zorgvuldig, nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken.
- Affiniteit met e-learning, opleiden en de ggz.

Het uiteindelijk overeen te komen takenpakket kan nog veranderen. Voor de functie geldt dat een grote mate van zelfstandigheid bij het uitvoeren van taken een vereiste is. Medewerkers van GGZ Ecademy werken thuis. De functie wordt uitgevoerd onder aansturing van de coördinator Ontwikkeling. De vacature betreft een structurele uitbreiding van de capaciteit. Wij bieden eerst een tijdelijk dienstverband, waarbij de CAO GGZ van toepassing is. Op termijn en na gebleken geschiktheid kan e.e.a. worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Inschaling vindt plaats o.b.v. functiezwaarte en ervaring.

We zijn op zoek naar kandidaten die goed kunnen organiseren, flexibel zijn, netwerken helpen opbouwen, resultaatgericht werken en passen in het team.

Sollicitaties (met motivatie en CV) kunnen gestuurd worden naar hr@ggzecademy.nl. Voor aanvullende informatie kan je bellen met Arjan Pronk (directeur) via 06-51443011. Sollicitatiegesprekken zullen op 3 juni en/of 5 juni 2019 worden georganiseerd.

Download hier de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Terug naar vorige pagina

Besluit Regieverpleegkundige

Lees meer...

Veel nieuwe leerproducten opgeleverd

Lees meer...

Leertraject over Destigmatiserend werken

Lees meer...

Leden aan de slag met de Forensische leerlijn

Lees meer...

Samenwerking organisaties via scholing aan derden

Lees meer...

Groei leden uit het onderwijs, begeleid wonen en specialistische ggz.

Lees meer...

Nieuwe producten in thema Medicatie bij psychiatrische aandoeningen

Lees meer...

Gratis leerproducten beschikbaar

Lees meer...

Seminar Werken in de ggz 3.0

Lees meer...


Lees hier alle actuele berichten