De samenwerking van de GGZ Ecademy waarin veertien ggz-instellingen e-learning content ontwikkelen, wordt gecontinueerd. Dat heeft de stuurgroep van de GGZ Ecademy afgelopen week besloten. Tijdens een bijeenkomst op 13 juni in Den Dolder worden de eerste drie e-learning modulen van de GGZ Ecademy gepresenteerd. Geïnteresseerde, nog niet deelnemende ggz-instellingen kunnen die middag terecht voor informatie over mogelijke toetreding tot de GGZ Ecademy.
In de GGZ Ecademy werken veertien ggz-instellingen samen om in tijden van krimpende budgetten effectieve antwoorden te vinden op de grote veranderingen in de ggz en de daarbij behorende opleidingsvragen. Met de gemeenschappelijke ontwikkeling van e-learning maken we betaalbare opleidingsprogramma’s op maat voor de ggz.
De GGZ Ecademy is gestart als project met een looptijd tot 1 januari 2013. In deze periode was het doel vijf e-learning modulen te ontwikkelen. Inmiddels zijn negen modulen in de maak, waarvan de eerste al voor de zomervakantie beschikbaar komen voor gebruik. De samenwerking werpt dus z’n vruchten af.
In het vervolgproject zal de ontwikkeling, beheer en implementatie van e-learning worden voortgezet. En tevens zullen stappen gezet worden om de GGZ Ecademy medio 2013 te verankeren in een definitieve samenwerkingsvorm.
Niet deelnemende ggz-instellingen kunnen zich als nog aansluiten bij de GGZ Ecademy.
Op 13 juni presenteert de GGZ Ecademy de eerste drie e-learning modulen aan bestuurders, directies en hoofden van opleiding van ggz-instellingen. Tijdens de bijeenkomst wordt door huidige deelnemers informatie gegeven over de samenwerking binnen de GGZ Ecademy en de mogelijkheid hierbij aan te sluiten.
Geïnteresseerde ggz-instellingen kunnen zich hiervoor aanmelden door een mail te sturen naar s.mersen@altrecht.nl.
