Leden actief aan de slag om e-learning succesvol te implementeren.
Tijdens een Implementatiebijeenkomst wisselen klankbordgroepleden, de contactpersonen bij de leden van GGZ Ecademy, kennis, ervaringen en tips uit over de implementatie van leerproducten in een ggz instelling. Minimaal 2 keer per jaar faciliteert GGZ Ecademy deze bijeenkomsten. De deelnemers dragen vooraf agendapunten aan en presenteren best practices waarvan andere leden kunnen leren. Zo gaan ze samen een dagdeel enthousiast aan de slag met thema’s en vraagstukken over e-learning. Een mooi voorbeeld van ‘Samen leren in de ggz’.
De bijeenkomsten zijn interessant voor:
Opleidingscoördinatoren of opleidingsadviseurs;
Projectleider online leren;
Beheerders en ondersteuners van e-learning met organisatorische taken
Beste practices op supportsite GGZ Ecademy
De uitkomsten van de sessies worden in verslagen samengevat en als cases en best practices op de supportwebsite gedeeld. Bij actuele onderwerpen start in de community een nieuwe discussiegroep om ook na de bijeenkomst ervaringen uit te wisselen. In de vorige bijeenkomsten zijn vragen behandeld zoals: ‘Hoe motiveer ik medewerkers om te leren, hoe creëer ik draagvlak in de organisatie, hoe ga ik om met het aanbod van e-learning in de catalogus?’
Doel van de implementatiebijeenkomst
- Delen van tips en ervaringen over organisatorische implementatie
- Ontmoeten en kennis delen met medewerkers met een vergelijkbare functie
- Vergroten van netwerk
- Nieuwe inzichten opdoen waarmee je aan de slag kunt gaan
- Aanmelden voor Implementatiebijeekomst.
Klankbordgroepleden van A,B en C-leden kunnen zich aanmelden voor de bijeenkomsten . Ook collega’s van klankbordgroepleden die betrokken zijn bij de implementatie van e-learning zijn van harte welkom. Zij kunnen zich, na afstemming met het klankbordgroeplid, aanmelden. Kijk in de agenda voor praktische informatie en om je aan te melden.
