‘Mijn werk is mijn passie. Kennis delen en het hebben van een psychische kwetsbaarheid wil ik bespreekbaar maken in onze samenleving.’
Een kennismaking met psycholoog, onderzoeker en innovatieve bestuurder Hedda van ’t Land
‘Waar mijn passie voor de ggz vandaan komt? Ik heb mezelf altijd betrokken gevoeld bij mensen die anders leven, anders denken of kwetsbaar zijn. Misschien heeft dat te maken met het feit dat ik opgroeide met een broer die op jonge leeftijd een ernstige ziekte kreeg. Ik zag van dichtbij hoe zijn wereld steeds kleiner werd’, zo omschrijft Hedda van ’t Land haar interesse in de wereld van de ggz. Ze trad in juni vorig jaar toe tot het bestuur van GGZ Ecademy en heeft grootse plannen voor haar termijn.
‘Ik ben trots dat ik bestuurder mag zijn van zo’n mooie organisatie als GGZ Ecademy’, zegt Van ’t Land meteen als je haar vraagt naar het gevoel wat die benoeming oproept. ‘En’, vult ze aan, ‘GGZ Ecademy en de RINO Groep zijn natuurlijk ook logische partners. We delen dezelfde missie: bij willen dragen aan de kwaliteit van zorg aan kwetsbare burgers door scholing van professionals en innovatie.’
Uitdagingen oppakken
‘Ik ben onder de indruk van de resultaten die tot nu toe geboekt zijn. Negentig organisaties die dagelijks gebruik maken van zo’n tweehonderd leerproducten, dat is bijzonder. In het verlengde daarvan wil ik ook een paar uitdagingen als bestuurder oppakken.’
Van ’t Lands carrière heeft eigenlijk altijd in het teken gestaan van innovatie: ‘Voor ik bij de RINO Groep aan de slag ging, heb ik een tijd bij het Trimbos-instituut gewerkt, waar ik onder andere verantwoordelijk was voor de ontwikkeling van zorgstandaarden en richtlijnen. Daarin staat beschreven wat goede zorg is voor mensen met een psychische kwetsbaarheid en hoe die zorg het beste georganiseerd kan worden. Vijf en een half jaar geleden heb ik de overstap gemaakt naar de rol van bestuurder bij de RINO Groep. Met deze nieuwe stap wilde ik een grotere bijdrage leveren aan het daadwerkelijk toepassen van wetenschappelijke inzichten door professionals in de praktijk en het beter verankeren van het cliëntperspectief. Bij de RINO Groep komt nu de toegepaste wetenschap in de praktijk en het handelen vanuit cliëntperspectief samen.’
DNA behouden én vernieuwen
Hedda ziet als bestuurder verschillende uitdagingen binnen GGZ Ecademy. ‘Ten eerste: hoe behoud je als organisatie je DNA én hoe vernieuw je? Daarbij hoort het vormgeven van vernieuwingen naar de toekomst, zoals informele manieren van leren voor professionals.
Ook zou ik het een mooie ontwikkeling vinden als het verankeren van het cliëntperspectief bij GGZ Ecademy meer aandacht krijgt, dat professionals handvatten krijgen hoe ze cliënten eigen regie kunnen laten voeren. Eigen regie vraagt immers een andere instelling van professionals: in plaats van ‘we genezen dit’ wordt de cliënt in de lead gezet. Uitgangspunt hierbij is gelijkwaardigheid: het samen op zoek gaan naar een duurzame oplossing die aansluit bij de belevingswereld van de cliënt.’ Zelf draagt ze daar graag aan bij met haar kennis en netwerk: ‘Dit soort vraagstukken vind ik boeiend. Bij de RINO Groep vinden we het cliëntperspectief belangrijk en zijn mensen met een psychische kwetsbaarheid actief als docent. Dit perspectief beter verankeren in opleidingen, daar wil ik graag mijn steentje aan bijdragen.’
Een derde uitdaging waar ze graag een bijdrage aan levert is: hoe behoud je als organisatie je focus op de ggz én hoe beweeg je mee met ontwikkelingen in beleid? ‘Maatschappelijk gezien lijkt het zwaartepunt van de ggz-zorg naar de POH-GGZ te verschuiven. Dit is dus een belangrijke doelgroep om via scholing te ondersteunen. Ook zien we dat specialistische GGZ-zorg steeds meer plaats gaat maken voor een integrale benadering waarin ggz en sociaal domein samensmelten. Hoe gaan we het sociale domein via scholing ondersteunen? Dat wordt heel belangrijk.’
Werk als passie
De drive die Van ’t Land voor haar werk heeft, is heel persoonlijk. ‘Op jonge leeftijd ben ik gevormd, mijn broer was ziek en dat had veel impact. Op negentienjarige leeftijd verloor ik vervolgens mijn nichtje aan suïcide. Dat is ook waarom ik psychologie ben gaan studeren, een keus waar ik nog steeds blij mee ben. Mijn werk is mijn passie. Ik wil kennis delen, het hebben van een psychische kwetsbaarheid bespreekbaar maken in onze samenleving. We moeten zaken als suïcide en psychische problemen normaliseren, uit de taboesfeer halen. Het zou geweldig zijn als we daar met z’n allen stappen in maken.’
Kijktip van Van ’t Land
‘Ikzelf word echt heel blij van het kijken naar documentaires met een psychische gelaagdheid. Ik kan iedereen aanraden om de Italiaanse familiekroniek La meglio gioventù (‘De beste jeugd’) te bekijken, een film die goed laat zien hoe het er vroeger aan toe ging in de psychiatrie en de beweging van antipsychiatrie die daarop volgde. De film duurt maar liefst zes uur, maar het is de moeite meer dan waard!’
CV Hedda van ‘t Land
2016 – heden Bestuurder – RINO Groep
2016 – heden Lid Bestuur Stichting BIG-opleidingen voor Psychologen en Pedagogen – Stichting BOPP Midden en BOPP West
2016 – heden Lid comité van Aanbevelingen Congres psychologiestudenten SPS-NIP – Nederlands Instituut voor Psychologen
2012 – 2016 Hoofd Afdeling Zorginnovatie; Directeur Centrum voor Implementatie – Trimbos-instituut
Tekst: Dominique van Dam
