Walther Tibosch neemt na acht jaar bestuursactiviteiten voor GGZ Ecademy afscheid. Zijn maximale termijn zit erop en hij draagt het stokje over. ‘Ik zat op mijn plek. Stimuleren van professionaliteit en vakmanschap pasten me. En tegelijkertijd kijk ik uit naar de nieuwe tijd die voor me ligt.’
Als bestuurslid, vicevoorzitter en interim-voorzitter is Walther de afgelopen jaren betrokken geweest bij GGZ Ecademy. ‘Het was een prachtige tijd waarbij ik heb mogen werken met intrinsiek gemotiveerde professionals die bezig zijn met de ontwikkeling van mensen. Dat wil GGZ Ecademy zo eenvoudig mogelijk faciliteren en dat spreekt me aan. Het werk wordt gedaan door en voor de mensen in de ggz. De solidariteit binnen de vereniging geeft inspiratie. En het vliegwiel kan nog groter worden als het besef blijft dat we het voor elkaar doen. Dan ontwikkelt de organisatie zich verder: kennis ontwikkelen en delen is daarbij het sleutelwoord.’
Pioniers
Acht jaar geleden stapte hij in bij een club die bestond uit wat hijzelf ‘pioniers’ noemt. De mensen die de fundamenten legden voor wat nu de organisatie GGZ Ecademy is. ‘Inhoudelijk, bestuurlijk en organisatorisch is de organisatie mooi op orde. Sinds de oprichting is er ook meer stabiliteit ontstaan. Wij waren eigenlijk de eerste niet-pioniers, maar hadden nog wel de verbinding met de oprichters.’ Nog steeds is er dezelfde missie: ‘Samen denken we na over hoe je zo eenvoudig mogelijk (digitaal) kennis beschikbaar kan stellen aan iedereen die werkzaam is in de ggz. Dat gaat over leren en over vernieuwen en dat moet ook zo blijven.’ De boodschap van Walther aan zijn opvolgers is simpel: ‘Verbreed en vernieuw, maar vergeet ook niet waarom je bestaat als organisatie. En voor wie.’
De volgende generatie zal op zoek moeten naar nieuwe kansen als het aan hem ligt. ‘Ik gun de ggz optimisme en positivisme. Wat zijn de nieuwe kansen? Wat zijn de oplossingsrichtingen om zorg toegankelijk te houden? En wat kan je daar met kennisdeling aan bijdragen? Dat zijn vraagstukken waar ook ik me hier en ook in verschillende andere organisaties mee bezig heb gehouden. Mensen goed inzetten is een sleutel tot succes. Ook in de ggz.’
Kijk wat er kan
Walther zet zich naast zijn verschillende rollen bij (ggz-)organisaties en bij GGZ Ecademy ook al jaren in als voorzitter van de organisatie Cor Unum. ‘Dit is een keramisch atelier in Den Bosch waar met veel passie en vakmanschap werk van nationaal en internationaal gekende ontwerpers wordt vervaardigd. Het betekent “één van hart”. Creativiteit, ondernemerschap, verbinding, dat staat centraal in alles wat we daar doen, wat dat betreft lijkt het wat op GGZ Ecademy. Ook hier leiden we mensen op, maar niet digitaal, dat kan niet met keramiek.’
‘Het is een stichting die al zeventig jaar geleden is opgericht. Ze zijn echt gericht op maatschappelijk verantwoord ondernemen. De mensen die er komen hebben bijvoorbeeld autisme, een langdurige of tijdelijke beperking, een burn-out, het kan van alles zijn. Maar een ding is daar heel belangrijk in alles wat we doen. Kijk wat er wel kan! Dat is het motto van Cor Unum. En hetzelfde zeg ik tegen iedereen in de ggz, want dat verdient de sector, van cliënt tot professional.’
| 2020 – nu | Bo Geboortezorg : regisseur transitie kraamzorg sector |
| 2018 – nu | Lid Raad van toezicht – Humankind Kinderopvang En Ontwikkeling |
| 2017 – nu | Bestuur GGZ Ecademy Coöperatie U.A. |
| 2019 – 2024 | Lid netwerkdirectie / Raad van Bestuur Zorg van de Zaak |
| 2015 – 2024 | Bestuur Verslavingskunde Nederland |
| 2015 – 2024 | Bestuurslid Stichting Verslavingsreclassering |
| 2021 – 2024 | Raad van bestuur Novadic-Kentron |
| 2001 – 2014 | Voorzitter college van bestuur Sint Lucas |
