Oplevering Trainershandleiding Blended Leertraject eHealth

Onlangs is de trainersinstructie om een blended leertraject eHealth te geven opgeleverd. De primaire focus van het blended leertraject is het toerusten van twee belangrijke actoren:

1. de trainer, zodat deze met een instructie en werkvormen het personeel kan toerusten.

2. de medewerker dan wel groepen medewerkers, zodat zij de juiste attitude ontwikkelen van waaruit zij eHealth willen en kunnen toepassen.

Dit blended leertraject kan een stevige bijdrage leveren aan de opschaling van eHealth binnen de organisatie.

Train-de-trainer cursus

Om trainers voor dit blended traject op te leiden, organiseren we een train-de-trainer cursus. Deze train-de-trainer wordt vanaf begin november uitgevoerd. In 6 webinars (van 1 uur) leert de trainer het leertraject dusdanig in te richten in aansluiting op de leervraag van de cursist en met behulp van het materiaal de cursist te begeleiden in de competentieontwikkeling op het vlak van eHealth. Meer informatie? Download hier het informatieblad.

Wil jij trainers opgeven voor deze cursus? Maak dat uiterlijk 17 oktober kenbaar via info@ggzecademy.nl.

Deel dit artikel: linkedin

Kennis delen

Samen leren in de ggz is het motto van GGZ Ecademy. Leden ontmoeten elkaar op ledendagen, werksessies, implementatiebijeenkomsten, congressen, de online community en in redactieraden. Tijdens deze ontmoetingen is de drempel om samen op te trekken laag. Hierdoor ontstaan spontane kruisbestuivingen en samenwerkingsverbanden. Wil je eens meemaken hoe dat gaat? Bezoek een van onze vrij toegankelijke bijeenkomsten. Kijk in de agenda voor data.

Leer mee!

Met meer dan 90 leden werken wij aan het verbeteren van de ggz!

Over het lidmaatschap