Wie gebruikt onze modules? Hoe tevreden zijn de gebruikers? Wat is de beste manier om e-learning in te voeren en te implementeren in de organisatie? Op deze vragen gaat de GGZ Ecademy dit jaar antwoord krijgen. Femke de Geus werkt hiervoor samen met Inge Bongers en Diana Roeg. Inge en Diana zijn gespecialiseerd in evidence based management in de (geestelijke) gezondheidszorg en verbonden aan de afdeling Onderzoek en Ontwikkeling van GGzE en Tranzo, het wetenschappelijk centrum voor zorg en welzijn van Tilburg University. De komende tijd maakt Femke samen met Inge en Diana een onderzoeksopzet. Vanaf april gaan gegevens verzameld worden, hiervoor vragen we medewerking van de leden van de GGZ Ecademy. Meten is weten, tenslotte!
Samenwerking GGZ Ecademy met GGzE en Tilburg University
Kennis delen
Samen leren in de ggz is het motto van GGZ Ecademy. Leden ontmoeten elkaar op ledendagen, werksessies, implementatiebijeenkomsten, congressen, de online community en in redactieraden. Tijdens deze ontmoetingen is de drempel om samen op te trekken laag. Hierdoor ontstaan spontane kruisbestuivingen en samenwerkingsverbanden. Wil je eens meemaken hoe dat gaat? Bezoek een van onze vrij toegankelijke bijeenkomsten. Kijk in de agenda voor data.