GGZ Ecademy is een initiatief van en voor GGZ instellingen die samen kwalitatief goede, actuele en betaalbare e-learning ontwikkelen voor zorgprofessionals. Het initiatief is in 2011 gestart. Op dit moment is GGZ Ecademy een coöperatieve vereniging met 40 leden. Het gaat daarbij om instellingen uit de GGZ, verslavingszorg, RIBW en de forensische psychiatrie. GGZ Ecademy wordt ondersteund door het O&O-fonds GGZ. Activiteiten binnen GGZ Ecademy worden op dit moment (met inzet van externe leveranciers en inhoudsdeskundigen uit deelnemende instellingen) aangestuurd door een team van 5 medewerkers. Met het toenemen van ambities en activiteiten is er behoefte de interne capaciteit uit te breiden. Per direct zijn we op zoek naar een nieuwe medewerker.
Bekijk onderstaande vacature en reageer snel.
Functioneel Applicatiebeheerder E-learning/ Ondersteuner (3/4 dagen per week)
Taken:
- Beheren en onderhouden van (leer)systemen zoals aNewSpring, Ilias en Mediasite.
- Technisch inrichten, beheren en beschikbaar stellen van leertrajecten.
- Technisch inrichten, beheren en beschikbaar stellen van catalogi.
- Begeleiden van leden bij het technisch samenstellen en beheren van leertrajecten en catalogi.
- Verzorgen van instructie en training m.b.t. beheer en gebruik van leersystemen.
- Verzorgen van 1e en 2e-lijns helpdesk.
- Opstellen van ondersteunende documentatie.
- Testen van leerproducten.
- Ondersteunen van leden bij het gebruik van producten en leersystemen (bijvoorbeeld middels rapportages en verzorgen accreditatie).
Vereisten:
- Ruime ervaring met applicatiebeheer, bij voorkeur ervaring met aNewSpring.
- Affiniteit met de auteurtools Smartbuilder en Lectora.
- Goede (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden.
- Ondersteunend en servicegericht werken.
- Zorgvuldig, nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken.
- Affiniteit met e-learning, opleiden en de GGZ.
Het uiteindelijk overeen te komen takenpakket kan nog veranderen. Voor de functie geldt dat een grote mate van zelfstandigheid bij het uitvoeren van taken een vereiste is. De functie wordt uitgevoerd onder aansturing van de coördinator beheer en ontwikkeling. Medewerkers van GGZ Ecademy werken vanuit huis. Wij bieden een tijdelijk dienstverband, waarbij de cao GGZ van toepassing is. Inschaling vindt plaats o.b.v. functiezwaarte en ervaring.
We zijn op zoek naar kandidaten die goed kunnen communiceren, vlot schrijven, flexibel zijn, netwerken helpen opbouwen, resultaatgericht werken en passen in het team.
Heb je interesse of vragen? Meld je dan bij Arjan Pronk, directeur GGZ Ecademy (info@ggzecademy.nl of 06-51443011) en stuur je sollicitatie vóór 4 juli aanstaande naar info@ggzecademy.nl.
Sollicitatiegesprekken zullen op 13 juli 2016 worden georganiseerd.
Download hier de volledige vacature in PDF formaat.
