GGZ Ecademy is een initiatief van en voor ggz-instellingen die samen kwalitatief goede, actuele en betaalbare (e-learning) leerproducten ontwikkelen voor zorgprofessionals. Het initiatief is in 2011 gestart. Op dit moment is GGZ Ecademy een coöperatieve vereniging met meer dan 50 leden. Het gaat daarbij om instellingen uit de ggz, verslavingszorg, RIBW, SGLVG, KJP en de forensische psychiatrie. Activiteiten binnen GGZ Ecademy worden (met inzet van externe leveranciers en inhoudsdeskundigen uit deelnemende instellingen) aangestuurd door een klein team van medewerkers. Met het toenemen van ambities en activiteiten is er behoefte de interne capaciteit uit te breiden. Per direct zijn we op zoek naar een nieuwe medewerker.
Het gaat om de volgende functie:
Opleidingsondersteuner/applicatiebeheerder (ca. 3 dagen per week)
Taken:
- Beheren en onderhouden van (leer)systemen zoals aNewSpring, Ilias en Mediasite.
- Technisch inrichten, beheren en beschikbaar stellen van leertrajecten.
- Technisch inrichten, beheren en beschikbaar stellen van catalogi.
- Begeleiden van leden bij het technisch samenstellen en beheren van leertrajecten en catalogi.
- Verzorgen van instructie m.b.t. beheer en gebruik van leersystemen.
- Verzorgen van 1e en 2e-lijns helpdesk.
- Meewerken aan het opstellen van ondersteunende documentatie.
- Testen van leerproducten.
- Ondersteunen van leden bij het gebruik van producten en leersystemen (bijvoorbeeld middels rapportages)
Vereisten:
- Ervaring met applicatiebeheer, bij voorkeur ervaring met aNewSpring.
- Affiniteit met auteurtools t.b.v. het ontwikkelen van lesmateriaal, zoals Lectora.
- Goede (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden.
- Ondersteunend en servicegericht werken.
- Zorgvuldig, nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken.
- Affiniteit met e-learning, opleiden en de ggz
Het uiteindelijk overeen te komen takenpakket kan nog veranderen. Voor de functie geldt dat een grote mate van zelfstandigheid bij het uitvoeren van taken een vereiste is. De functie wordt uitgevoerd onder aansturing van de coördinator beheer en ontwikkeling. Medewerkers van GGZ Ecademy werken vanuit huis. Wij bieden een tijdelijk dienstverband, waarbij de cao GGZ van toepassing is. Inschaling vindt plaats o.b.v. functiezwaarte en ervaring.
We zijn op zoek naar kandidaten die goed kunnen communiceren, vlot schrijven, flexibel zijn, netwerken helpen opbouwen, resultaatgericht werken en passen in het team.
Heb je interesse of vragen? Meld je dan bij Arjan Pronk, directeur GGZ Ecademy (info@ggzecademy.nl of 06-51443011). Reageer vóór 28 juni a.s. en stuur je sollicitatie naar info@ggzecademy.nl.
Sollicitatiegesprekken zullen op woensdag 12 juli 2017 worden georganiseerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
