Kennisdelen en samenwerken behoren tot de kernwoorden van de vereniging. Zo faciliteert GGZ Ecademy op verschillende manieren kennisdeling tussen haar leden, met bijeenkomsten voor verschillende doelgroepen van beheerder tot bestuurder. Tijdens deze overleggen en werksessies is de drempel om samen op te trekken laag. Hierdoor ontstaan spontane kruisbestuivingen en samenwerkingsverbanden.
Uitwisseling van kennis op bestuurlijk niveau
Ook op bestuurlijk niveau stimuleert GGZ Ecademy de uitwisseling van kennis bij haar leden. Twee keer per jaar vindt er multidisciplinair overleg plaats en vergaderen bestuurders van leden over het beleid en de activiteiten van de vereniging en de invloed van de ontwikkelingen in de ggz op het onderwijs en beleid in hun organisatie.
In de algemene vergadering worden de formele besluiten van GGZ Ecademy U.A. door de leden genomen. Over het algemeen bezoeken managementleden zoals RvB, directeuren en hoofden HRM of P&O de vergaderingen.
De data voor de bijeenkomsten staan in de agenda vermeld. Enkele weken voorafgaand aan de bijeenkomst ontvangen deelnemers rechtstreeks een uitnodiging met meer informatie.
Wil je meer weten over de organisatie en de leden van de vereniging GGZ Ecademy?
