Het nieuwe leerplatform van GGZ Ecademy, gebouwd in aNewSpring, krijgt steeds meer vorm en inhoud. Het biedt de leden van GGZ Ecademy straks nieuwe mogelijkheden om rijke blends van leertrajecten samen te stellen.
Onlangs is de eerste pilot in het centraal leerplatform van aNewSpring afgerond. Vijf instellingen hebben in de leeromgeving met hun eigen look & feel een learning journey gemaakt.
De learning journey is uitgezet bij de medewerkers in de instelling en zij hebben hun ervaringen in een evaluatie kunnen terugkoppelen. Op projectniveau zijn hiermee een aantal belangrijke doelen gerealiseerd. De feedback uit de pilot heeft veel en goede input gegeven om bij te sturen voor de volgende pilot en bovendien input gegeven voor functionaliteiten in het systeem.
Er is geëxperimenteerd met verschillende werkvormen zoals 360 graden feedback, discussievormen en begeleiding.
De komende maanden zullen nog meer pilots worden gedraaid zodat steeds duidelijker wordt wat de mogelijkheden van het leerplatform zijn en hoe die optimaal te gebruiken.
