In deze praktijkworkshop deelt Renée Lubberdink, senior consultant bij ROI Institute, hoe je de onboarding (ook wel inwerkprogramma of introductieprogramma genoemd) kunt professionaliseren. Haar aanpak begint niet bij middelen, maar bij de uitkomsten: wat móét onboarding opleveren? Daarbij heeft ze ontdekt dat er meerdere knoppen zijn om aan te draaien. Niet alleen vanuit L&O en HRD maar ook in de organisatie.
Voor wie?
L&O‑ en HR‑professionals die niet opzoek zijn naar een nieuw onboardingsprogramma, wel naar rendement op instroom van nieuwe medewerkers.
Programma
We nemen je graag mee in onze ervaringen en delen onze doelstellingen met concrete KPI’s, de bouwblokken voor een succesvolle onboarding en onze do’s en don’ts onderweg. Je leert zelf je eigen onboarding KPI’s bepalen en welke data je kunt verzamelen om impact te maken.
Productcode
Traine_Bk_0272/20260212
Aantal deelnemers
100
Deelnemers per lid
n.v.t.
Kosten
n.v.t.
NotitieGGZ Ecademy kan besluiten een training of bijeenkomst te annuleren als er onvoldoende aanmeldingen zijn, dit zal altijd in overleg gebeuren.