De GGZ Ecademy is in 2011 gestart als een project voor het gezamenlijk ontwikkelen, onderhouden, inkopen en distribueren van e-learning modulen.
In het oorspronkelijke project werkten 14 GGZ instellingen samen aan de ontwikkeling van een aantal e-learning modulen. Medio 2012 bleek dat deze samenwerking z’n vruchten afwierp waarop besloten is de GGZ Ecademy te continueren. Voor de korte termijn, tot 1 januari 2014, in de vorm van een vervolgproject, waarbij Parnassia Groep optreedt als penvoerder. In dit vervolgproject zal de ontwikkeling, beheer en implementatie van e-learning worden voortgezet. Ook zal de GGZ Ecademy worden verankerd in een definitieve samenwerkingsvorm.
Alle organisaties met een GGZ-erkenning kunnen deelnemen aan de GGZ Ecademy. Voor deelname wordt een contributie gevraagd, die afhankelijk is van de grootte van de instelling. Deelnemende GGZ instellingen kunnen zonder beperkingen gebruik maken van in de GGZ Ecademy ontwikkelde e-learning modulen.
Op dit moment nemen 32 instellingen uit de GGZ, verslavingszorg, RIBW en de forensische psychiatrie deel aan de GGZ Ecademy. Dat betekent dat ongeveer 60.000 medewerkers uit de GGZ gebruik kunnen maken van e-learning modulen met onderwerpen als Psychopathologie, Motiverende Gespreksvoering en Herstelbenadering. Met deze 32 leden gaat de GGZ Ecademy op weg naar een definitieve samenwerkingsvorm. Vanaf 1 januari 2014 krijgen instellingen weer de mogelijkheid zich bij de GGZ Ecademy aan te sluiten. In het najaar zullen wij hier nader over berichten.
