Samen bouwen aan de toekomst:
Beleidsplan 2025-2028


Met trots presenteren we ons nieuwe Beleidsplan 2025-2028. Hierin schetsen we de koers voor de komende vier jaar, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en kennisdeling in de ggz.

Onze strategische kaders voor 2025-2028:

  • Behoud en versterk de bestaande basis van leerproducten en ondersteuning.
  • Stimuleer innovatie om scholing aantrekkelijker en effectiever te maken.
  • Versterk de expertrol van GGZ Ecademy op het gebied van leren en ontwikkelen.
  • 
Zet de ondersteuning en ontwikkeling van L&O-professionals centraal.
  • Draag bij aan domeinoverstijgende samenwerking en kennisdeling.


Wat betekent dit voor onze leden en partners?

Samen met onze leden en partners blijven we bouwen aan innovatieve en toegankelijke scholingsoplossingen die bijdragen aan een sterke mentale gezondheidszorg. Dit alles met oog voor veranderende behoeften, nieuwe technologieën en een duurzame samenwerking.

Lees het volledige Beleidsplan 2025-2028.

Samen maken we leren krachtiger en werken we aan een toekomstbestendige ggz!

Kerngroep beleidsplan
Kerngroep Beleidsplan 2025 – 2028
Deel dit artikel: linkedin

Kennis delen

Samen leren in de ggz is het motto van GGZ Ecademy. Leden ontmoeten elkaar op ledendagen, werksessies, implementatiebijeenkomsten, congressen, de online community en in redactieraden. Tijdens deze ontmoetingen is de drempel om samen op te trekken laag. Hierdoor ontstaan spontane kruisbestuivingen en samenwerkingsverbanden. Wil je eens meemaken hoe dat gaat? Bezoek een van onze vrij toegankelijke bijeenkomsten. Kijk in de agenda voor data.

Leer mee!

Met meer dan 90 leden werken wij aan het verbeteren van de ggz!

Over het lidmaatschap