(v.l.n.r.: Walther Tibosch, André van Boekholt, Elle van Kuijk, Hans van Geenhuizen, Wietske van Oorsouw.)
Vanwege het aanstaande vertrek van de voorzitter en de penningmeester ontstaan er twee vacatures binnen het bestuur van GGZ Ecademy. Het bestuur is eindverantwoordelijk voor het besturen van de coöperatie en legt verantwoording af aan de Algemene Vergadering. De dagelijkse leiding is gedelegeerd aan de directeur.
Het bestuur bestaat uit vijf leden, benoemd voor een termijn van vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging voor een tweede termijn. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling. Uit hun midden kiezen de vijf bestuursleden een voorzitter en een secretaris/penningmeester.
We verwachten van de nieuwe bestuursleden een passie voor leren en ontwikkelen. Daarnaast beschikken zij over kennis van de actuele ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg, zoals aandacht voor preventie, netwerkvorming, digitalisering, kennis van de sectoren, beroepsontwikkelingen en nieuwe manieren van leren. Het volgen van maatschappelijke veranderingen die van invloed zijn op de geestelijke gezondheidszorg is eveneens van belang. Voor beide functies zoeken we iemand die strategische veranderingen in de zorg kan overzien en een breed bestuurlijk netwerk in de sector heeft. Voor ten minste één van de functies zoeken we een kandidaat die momenteel een bestuursfunctie bekleedt. De andere functie kan mogelijk ingevuld worden door een directeur van een grotere instelling.
Heeft u belangstelling voor één van deze functies? Bekijk dan de vacaturepagina voor meer informatie.
