Vacatures (2)

Informatieanalist Leertechnologie & IAM (Tijdelijk, 16-24 uur)

Ben jij een ervaren informatieanalist met expertise in leertechnologie en IAM? Werk je graag zelfstandig en gedij je goed in een thuiswerkomgeving? Wij zoeken een proactieve professional die de wensen van onze leden inhoudelijk uitwerkt, valideert met collega’s en leveranciers, software grondig test en schakelt met het ontwikkelteam. Je hebt daarbij ervaring nodig met agile IT-projecten op het gebied van leertechnologie en IAM-technologie.

Waarom deze vacature?
Komend jaar gaan we aan de slag met de doorontwikkeling van SSO tussen de systemen van leden en ons leerplatform. Ook gaan we verder met de implementatie van de account lifecycle. Daarnaast herijken we de positie van leertechnologie binnen onze vereniging. Je gaat de product owner ondersteunen, zodat er bij haar ruimte ontstaat voor deze herijking. Uit de herijking zal ook blijken hoeveel capaciteit nodig is voor het ontwikkelen en beheren van onze leertechnologie. Daarom zoeken we voor nu een tijdelijke collega.

Wat houdt de functie in?
Naast je taken als informatieanalist die de product owner ondersteunt, test je ook de aanpassingen in onze leertechnologie en begeleid je de implementatie. Daarnaast ondersteun je bij praktische zaken rondom de communicatie met onze leden en het organiseren van bijeenkomsten.

Als vereniging betrekken we onze leden actief bij het ontwikkelen van onze producten en diensten, omdat zij de uiteindelijke gebruikers zijn. Specifiek voor onze leertechnologie verzamelen we inbreng op zowel functioneel als technisch gebied. Ons doel voor het komende jaar is om een verbeterde aanpak te creëren, waarbij we onze leden al in een vroeg stadium betrekken bij projecten en aanpassingen. We streven ernaar hun betrokkenheid te vergroten en hun inzet te verkrijgen voor het daadwerkelijk realiseren en implementeren van deze veranderingen. Jij speelt een rol in het vormgeven en opzetten van dit proces.

Samengevat zijn je taken:

  • Uitwerken van bouwbare wensen in stories.
  • Vormgeven van het betrekken van leden in het proces.
  • Testen van opgeleverde software en ondersteuning bij implementatie en communicatie.

Welke capaciteiten verwachten we van jou?
Je bent een verbindende factor en kritische denker. Je neemt onduidelijkheden weg en stelt heldere, realiseerbare plannen op. Je kunt goed organiseren en bent flexibel. Jij bent in staat om de opgeleverde software kritisch te testen en te zorgen dat de ontwerpen aan blijven sluiten op veranderende omstandigheden. Goed samenwerken met de product owner, projectleider, het supportteam en de implementatieconsultants is essentieel.

  • Hbo+ werk- en denkniveau
  • Ervaring als agile T-shaped professional
  • Ervaring met informatieanalyse, scrum en testen
  • Een kritische, brede kijk op IT-technologie en softwareontwikkeling
  • Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht denken
  • Zelfstandigheid, maar ook goed in samenwerking en mensen betrekken en motiveren
  • Affiniteit met e-learning, opleidingen en de ggz

Wat bieden we jou?
Een tijdelijke aanstelling van 16 – 24 uur per week in een lerende en innovatieve organisatie met ruimte voor autonomie en diversiteit. Je krijgt een jaarcontract. Werk je als zelfstandige en heb je interesse? Tijdelijke inhuur is ook bespreekbaar. Je kunt op korte termijn beginnen.

We werken allemaal vanuit huis. Soms werken we op een in overleg te bepalen locatie samen. Wij laten functies aansluiten op de talenten van medewerkers. We streven naar een divers team waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn.

Interesse?
Stuur je sollicitatie met motivatie en cv uiterlijk 24 maart naar hr@ggzecademy.nl. Bel voor meer informatie Judith Konings (Product Owner) via 06-27624198.

Open sollicitatie

GGZ Ecademy is een dynamische organisatie en altijd op zoek naar talent! Heb je interesse in onze organisatie? Stuur ons jouw motivatiebrief en cv via de link hieronder.

Over GGZ Ecademy

GGZ Ecademy is een coöperatieve vereniging van ongeveer 90 instellingen, scholen en andere opleiders die samenwerken en kennis delen op het gebied van (online) scholing in de geestelijke gezondheidszorg.
Die leden gebruiken (e-learning) leerproducten en leertechnologie van GGZ Ecademy en krijgen ondersteuning bij de scholing van hun medewerkers en studenten. In totaal zijn dat ruim 150.000 (toekomstig) zorgprofessionals.
Onze activiteiten worden (met inzet van externe leveranciers en inhoudsdeskundigen van leden) aangestuurd door een team van 19 medewerkers.

Meer weten over GGZ Ecademy? Volg een van onze gratis leerproducten, of bekijk de film die we ter gelegenheid van ons 10-jarig bestaan hebben gemaakt.

Waarom werken bij GGZ Ecademy?
Stimuleren van goede bij- en nascholing in de ggz
Samen met collega’s en leden bouwen aan de vereniging
Werken in een innovatieve en lerende organisatie
Autonomie en flexibiliteit

Geïnteresseerd?

Lees ons verhaal en kom er achter waarom GGZ Ecademy jouw ideale werkgever is

Ons verhaal