Werken bij GGZ Ecademy

Projectleider Drakentemmers

 – 32 uur

Wil jij bijdragen aan betere scholing voor professionals die werken met slachtoffers van huiselijk geweld, trauma en gehechtheid? Ben jij een ervaren projectleider die inhoud, samenwerking en uitvoering weet te verbinden?
Voor Drakentemmers zoeken we een ondernemende professional die het trainingsprogramma verder ontwikkelt, het netwerk versterkt en het platform duurzaam helpt inbedden binnen GGZ Ecademy.

Jouw rol bij GGZ Ecademy

GGZ Ecademy is een coöperatieve vereniging van instellingen, scholen en andere opleiders die samenwerken en kennis delen op het gebied van (online) scholing in de ggz.

 Sinds januari 2026 is Drakentemmers, het Expertiseplatform Trauma en Gehechtheid na Huiselijk Geweld, integraal onderdeel van GGZ Ecademy. Drakentemmers richt zich zowel op leden van GGZ Ecademy als andere stakeholders. Het scholingsaanbod bestaat uit de volgende leerproducten:

• ‘E-learning leerlijn ‘Huiselijk geweld en traumasensitief werken’;
• ‘Live online’ trainingen voor zowel behandelaren, gedragswetenschappers als hbo hulpverleners die in het werk te maken kunnen krijgen met huiselijk geweld en trauma;
• Webinars op actuele thema’s.

Daarnaast deelt Drakentemmers actuele kennis, best practices en dilemma’s uit de praktijk.

Vanwege onze groei en ambities breiden we ons team uit. Als projectleider krijg je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van Drakentemmers en de duurzame inbedding van het platform binnen GGZ Ecademy. Op termijn ga je ook met andere projecten en programma’s binnen GGZ Ecademy aan de slag.

Wat ga je doen?

Je maakt primair deel uit van het zelforganiserend team Externe Dienstverlening (TED). Binnen dit team werk je aan brede organisatiedoelen en draag je bij aan organisatieontwikkeling. 

Jouw verantwoordelijkheid ligt met name bij de doelgroep/het aanbod Drakentemmers, maar afhankelijk van beschikbare uren en prioriteiten kunnen daar ook andere taken bij komen.

Dit zijn je kerntaken:

• Je ontwikkelt en bewaakt het scholingsprogramma voor Drakentemmers, in nauwe afstemming met trainers, deskundigen en (interne/externe) stakeholders.
• Je stuurt op budget en financiële doelstellingen en zorgt voor optimale inbedding van Drakentemmers binnen GGZ Ecademy, waarbij taken zoveel mogelijk worden geborgd in de bestaande organisatiestructuur.
• Je stuurt op communicatie en marketing voor Drakentemmers en vertegenwoordigt het programma in relevante netwerken.
• Je geeft coachend leiding aan het ondersteunende projectteam Drakentemmers (inhoudelijk adviseur, communicatieadviseur, marketingspecialist en projectondersteuner, samen ~1 FTE), waarbij je zorgt voor heldere prioriteiten, afstemming en voortgang.
• Je actief meedraait in het TED-team: je ondersteunt collega’s waar nodig, neemt taken (tijdelijk) over, en werkt samen aan gedeelde doelen (bv. jaarplanning, ontwikkelkalender).
• Op termijn: je ontwikkelt en implementeert nieuwe projecten en programma’s binnen GGZ Ecademy.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren, hands-on en ondernemende programmamanager die zelfstandig werkt en gemakkelijk verbinding zoekt. Je herkent jezelf bovendien in onderstaande punten:

• Je hebt hbo- of wo- werk- en denkniveau met meer dan 5 jaar ervaring als projectleider/programmamanager in het sociaal domein, hulpverlening of de zorg.
• Je hebt een netwerk op het gebied van huiselijk geweld en trauma en het liefst ook expertise op dit gebied.
• Je hebt affiniteit met online leren, opleiden en professionalisering binnen de ggz en het sociaal domein.
• Je haalt energie uit het opzetten van iets nieuws, van strategie tot uitvoering. Je werkt planmatig, maar kunt ook gemakkelijk schakelen bij wisselende omstandigheden en durft te experimenteren en bij te sturen.
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen met anderen.

Wat bieden wij jou?

Bij GGZ Ecademy geloven we in de kracht van onze medewerkers. Daarom bieden we:

• Een innovatieve en lerende organisatie met ruimte voor eigen ideeën;
• Een platte organisatiestructuur waarin je verantwoordelijkheid krijgt en neemt;
• GGZ Ecademy heeft geen kantoor. Je werkt vanuit huis, gecombineerd met bijeenkomsten en afspraken op locatie;
  Een passend salaris op basis van ervaring, conform cao ggz, schaal  FWG 55 of 60;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

We zoeken iemand die in het najaar van 2026 kan starten.

Over GGZ Ecademy en Drakentemmers

‘Samen leren in de ggz’, dat is het motto van GGZ Ecademy, een bloeiende vereniging met meer dan 100 leden uit verschillende ggz-branches en het onderwijs. Door samen te werken en kennis te delen optimaliseren we scholing aan alle medewerkers die geestelijke gezondheidszorg verlenen en geven we een kwalitatieve impuls aan de zorg voor kwetsbare burgers. Leden gebruiken (e-learning) leerproducten en leertechnologie van GGZ Ecademy en krijgen ondersteuning bij de scholing van hun medewerkers en studenten. In totaal zijn dat ruim 150.000 (toekomstige) zorgprofessionals.

Drakentemmers biedt daarnaast ook buiten de leden van GGZ Ecademy scholing aan een brede doelgroep, variërend van behandelaren en gedragswetenschappers tot hulpverleners in de vrouwenopvang, maatschappelijke opvang, lokale teams, jeugdzorg, jeugdbescherming, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, verslavingszorg, gehandicaptenzorg, POH-GGZ, onderwijs, politie en zorg- en veiligheidspartners.

Enthousiast? Solliciteer nu! 
Wil jij Drakentemmers samen met ons verder laten groeien en bijdragen aan betere, traumasensitieve ondersteuning na huiselijk geweld? Dan maken we graag kennis met je.

Stuur je motivatie en cv vóór 16 september 2026 naar hr@ggzecademy.nl.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met de huidige projectleider Trijntje Kootstra via (06) 436 37 420 of Arjan Pronk (directeur) via 06 – 51 44 30 11.

Heb je vragen over de procedure? Mail die aan hr@ggzecademy.nl.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Downloaden Vacaturetekst GGZ Ecademy projectleider Drakentemmers