Werken bij GGZ Ecademy

GGZ Ecademy bruist van ontwikkeling! Wil jij bijdragen aan de toekomst van scholing in de ggz? Wij zijn op zoek naar enthousiaste professionals die samen met ons werken aan innovatieve leeroplossingen en sterke samenwerkingen binnen de sector. Bij GGZ Ecademy krijg je de ruimte om impact te maken, jezelf te ontwikkelen en samen te werken met gedreven collega’s.

Vacature: Bestuur

In verband met het naderende vertrek van de secretaris/penningmeester ontstaat er binnen het bestuur van de GGZ Ecademy een vacature. Het bestuur is eindverantwoordelijk voor het besturen van de coöperatie en legt verantwoording af aan de algemene ledenvergadering. De dagelijkse aansturing is gedelegeerd aan de directeur. Het bestuur bestaat uit 5 leden, benoemd voor een termijn van 4 jaar, eventueel gevolgd door een tweede termijn. Binnen het bestuur wordt gewerkt met een portefeuilleverdeling. Uit hun midden kiezen de 5 bestuursleden een voorzitter en een secretaris/penningmeester.

Profiel

Van de nieuwe bestuurder wordt uiteraard een passie voor leren en ontwikkelen verwacht. Daarnaast is zij of hij op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg, zoals aandacht voor preventie, het organiseren van netwerken, digitaliseren, kennis van de sectoren, beroepsontwikkelingen en nieuwe manieren van leren. Voor deze functie is het volgen van maatschappelijke veranderingen die van invloed zijn op de geestelijke gezondheidszorg van belang.

Daarnaast vragen we de volgende kwaliteiten:

• kan actief verbinden met de organisatie, de leden en het netwerk;
• is in staat complexe besluitvorming aan te sturen;
• beschikt over een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• heeft uitstekende communicatieve vaardigheden;
• is een teamspeler;
• is dienstbaar naar de leden.

In verband met de gewenste diversiteit, expertise en vertegenwoordiging van de diverse sectoren binnen de verenging binnen het bestuur, zijn we op zoek naar nieuwe bestuursleden die afkomstig zijn uit een organisatie die lid is van de vereniging met bovendien de volgende ervaring en kwaliteiten:

• kennis van en ervaring met financiële, juridische en bedrijfskundige zaken;
• kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling;
• kennis van en ervaring met innovatie en digitalisering;
• bij voorkeur werkzaam binnen de forensische zorg, de jeugdzorg, het onderwijs of de verslavingszorg.

Download hier de volledige vacaturetekst Bestuurslid GGZ Ecademy

Voor de vacature zoeken we iemand die strategische veranderingen in de zorg kan overzien en beschikt over een breed bestuurlijk netwerk in de sector. Belangstelling voor de functie? Stuur dan een schriftelijke sollicitatie vóór 20 oktober 2025 t.a.v. Bestuur GGZ Ecademy e-mail: ingridvandijck@ggzecademy.nl.

De gesprekken vinden eind oktober/begin november 2025 plaats met een vertegenwoordiging van het bestuur en de directie.

Nadere informatie is te verkrijgen bij:

• Edwin ten Holte, voorzitter bestuur GGZ Ecademy, via
• Arjan Pronk, directeur GGZ Ecademy, via arjan@ggzecademy.nl (06 – 51 44 30 11).

Vacature: Adviseur Online Leren

(32 uur per week, vanuit huis en regelmatig op pad)

Leren en ontwikkelen in de ggz is belangrijker dan ooit. Bij GGZ Ecademy ondersteunen we onze leden bij het opleiden van hun medewerkers en studenten met online leren en leertechnologie. Wil jij L&O-professionals versterken in hun rol en leden begeleiden bij implementaties die écht verschil maken?

Jouw rol bij GGZ Ecademy

Als Adviseur Online Leren ben je onderdeel van Team Implementatie, Kennisdeling en Support (IKS). Dit team is hét loket voor leden: hier halen zij ondersteuning, advies en inspiratie om leren en ontwikkelen met zichtbare impact in hun organisatie te realiseren.

In jouw rol help je leden bij de implementatie van onze diensten met de nadruk op online leren en leertechnologie. Je adviseert hen hoe ze onze digitale leeromgevingen effectief kunnen inzetten. Het gaat van het Centraal Leerplatform (CLP), ons LMS dat door een deel van de leden actief wordt gebruikt, tot het GGZ Ecademy Leerplein en Podium Jooost, waar leden toegang hebben tot aanvullende content, inspiratie en leermaterialen.

Je geeft advies over opleidingsvraagstukken en brengt structuur aan in implementatietrajecten. Je bent een tactisch adviseur en begeleider die L&O-professionals versterkt in hun rol, zodat leren écht effect krijgt op de werkvloer. In onze platte organisatie werk je daarnaast ook mee in de uitvoering waar dat nodig is. Denk hierbij aan het geven van een training of het beantwoorden van supportvragen. Zo beweeg je je soepel door het hele spectrum: van adviseren tot praktisch aanpakken met digitale leermiddelen.

Wat ga je doen?

• Leden ondersteunen bij de implementatie van GGZ Ecademy en haar diensten.
• L&O-professionals adviseren en versterken in hun rol binnen hun organisatie.
• Trainingen en webinars (mede)geven rondom ons CLP en onze andere diensten.
• Helpen bij de didactische en organisatorische mogelijkheden van leertechnologie en leerproducten.
• Community en andere vormen van kennisdeling tussen L&O’ers opzetten en begeleiden.
• Beantwoorden van vragen binnen jouw expertise die via support binnenkomen, en waar nodig achterwacht zijn voor supportmedewerkers bij ziekte of vakantie.
• Leden door het hele land bezoeken.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met leren en ontwikkelen en kunt implementatievragen beantwoorden vanuit de context van een L&O-afdeling, bij voorkeur binnen de ggz of zorg.
• Je beschikt over didactische kennis van online leren en opleiden.
• Je weet hoe je leertechnologie didactisch en organisatorisch inzet om L&O binnen een organisatie te renderen.
• Je bent digitaal vaardig en hebt plezier in het werken met leertechnologie.
• Je begrijpt de dynamiek van implementatieprojecten en weet overzicht en structuur te brengen.
• Je kunt schakelen met verschillende stakeholders: van opleidingsadviseurs tot ICT.
• Je denkt mee, geeft richting en doet waar nodig zelf mee.

Download hier de volledige vacaturetekst Adviseur Online Leren

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan je motivatie en cv vóór 22 oktober 2025 naar hr@ggzecademy.nl via de aanmeldbutton hieronder. Heb je nog vragen? Neem contact op met Irene Bijl (Coördinator Support en Implementaties) via 06 34 10 52 84.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 3 november 2025.

Vacature: Softwareontwikkelaar

(24-32 uur per week, vanuit huis)

Heb jij talent voor ontwikkelen, analyseren en het neerzetten van slimme oplossingen die écht verschil maken? En word je enthousiast van het idee om vanuit huis bij te dragen aan innovatie van scholing in de geestelijke gezondheidszorg (ggz)? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Jouw rol bij GGZ Ecademy

Als softwareontwikkelaar vervul je een veelzijdige rol. Je werkt aan het ontwikkelen en beheren van webapplicaties en koppelingen, zorgt voor een stabiele data-infrastructuur en denkt mee over innovatieve proof of concepts. Daarnaast draag je bij aan het technisch beheer van ons LMS met een externe softwareteam, en werk je actief mee aan het professionaliseren van onze software development processen.
Samen met een hecht team van 5 professionals lever je een bijdrage aan onze missie: hoogwaardige scholing voor professionals die zich inzetten voor mentale gezondheid, met als doel een kwalitatieve impuls te geven aan de zorg voor kwetsbare burgers.

Wat ga je doen?

In deze functie:

• Ontwikkel en beheer je webapplicaties en realiseer je koppelingen met interne en externe systemen.
• Analyseer en verwerk je data, waarbij je het datawarehouse onderhoudt en doorontwikkelt.
• Experimenteer je met kleine proof of concepts om innovatie binnen de organisatie te stimuleren.
• Werk je mee aan de verdere ontwikkeling en het beheer van ons LMS.
• Neem je verantwoordelijkheid voor technisch beheer van hosting en infrastructuur.
• Draag je bij aan de inrichting en doorontwikkeling van software development processen, met oog voor kwaliteit en efficiëntie.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige en creatieve ontwikkelaar die energie krijgt van samenwerken én van zelf oplossingen bouwen. Je houdt ervan om overzicht te bewaren en vindt het leuk om zowel in de diepte te coderen als in de breedte mee te denken.

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring als softwareontwikkelaar (bij voorkeur in webdevelopment);
• Ervaring met PHP, databases, API’s en data-analyse;
• Affiniteit met datamanagement en datawarehouse-beheer;
• Ervaring met technisch beheer van hosting en systemen zoals Azure;
• Interesse in software development processen en kwaliteitsborging.

Dowload hier de volledige vacaturetekst Softwareontwikkelaar.

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan je motivatie en cv vóór 22 oktober 2025 naar hr@ggzecademy.nl. Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Jael Lopez Küchlin (Strategisch adviseur IT & Security) via 06 – 11 72 44 70.

Heb je vragen over de procedure? Mail die aan hr@ggzecademy.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!

Vacature: Product Owner

(24-32 uur per week, vanuit huis)

Ben jij een verbinder met gevoel voor techniek én eindgebruiker? Weet jij wensen te vertalen naar concrete functionaliteiten en hou je het overzicht in projecten? En spreekt het je aan om bij te dragen aan innovatie in de scholing voor de geestelijke gezondheidszorg (ggz)? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Jouw rol bij GGZ Ecademy

Als Product Owner ben jij de spil tussen de organisatie en ons technische team. Jij zorgt dat projecten niet alleen goed worden uitgevoerd, maar ook goed georganiseerd en gedragen worden binnen de hele organisatie. Je begeleidt ontwikkel- en implementatieprojecten, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle betrokkenen op één lijn zitten.

Je vertaalt de behoeften van gebruikers en verschillende stakeholders (jouw collega’s) naar heldere requirements, bewaakt de productvisie, prioriteert de backlog en maakt een heldere planning. Daarbij zorg je dat iedereen begrijpt wat er wanneer gebeurt door het actief communiceren van de planning en resultaten. Je weet stakeholders mee te krijgen in nieuwe initiatieven en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.

Je werkt nauw samen met onze softwareontwikkelaars, externe partners en collega’s uit de hele organisatie om onze websites en online leeromgeving continu te verbeteren en toekomstbestendig te maken. Zo draag je direct bij aan onze missie: hoogwaardige scholing voor professionals die zich inzetten voor mentale gezondheid.

Wat ga je doen?

In deze functie:

• Organiseer je ontwikkel- en implementatieprojecten en zorg je dat iedereen – van collega’s tot externe partners – weet wat er van hen verwacht wordt.
• Communiceer je de planning en voortgang helder naar alle stakeholders, en zorg je dat zij actief betrokken blijven bij de projecten.
• Vertaal je gebruikers- en organisatiewensen naar concrete epics, stories en requirements.
• Stel je de productbacklog op en beheert deze en bepaal je prioriteiten in overleg met het team.
• Zorg je voor een duidelijke productvisie en roadmap voor onze websites en applicaties.
• Stem je af met interne stakeholders en externe ontwikkelpartners.
• Bewaak je de voortgang en kwaliteit van ontwikkeltrajecten.
• Denk je mee over innovatieve oplossingen en verbeteringen in de digitale leeromgeving.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve en analytische teamspeler met een sterk gevoel voor structuur én gebruikerservaring. Je krijgt energie van het organiseren van processen binnen de hele organisatie, het betrekken van stakeholders en het zorgen dat iedereen aangehaakt blijft. Je maakt wensen concreet, stelt prioriteiten en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met het beheren en ontwikkelen van websites en/of webapplicaties;
• Bekend met agile werken (Scrum/Kanban) en backlogmanagement;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen techniek en business;
• Vaardig in het helder communiceren van planning en resultaten.

Download hier de volledige vacaturetekst Product Owner

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan je motivatie en cv vóór 22 oktober 2025 naar hr@ggzecademy.nl. Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Jael Lopez Küchlin (Strategisch adviseur IT & Security) via 06 – 11 72 44 70.

Heb je vragen over de procedure? Mail die aan hr@ggzecademy.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!

Vacature: Medewerker evenementenorganisatie & cursusadministratie

(28-36 uur per week, vanuit huis en regelmatig op pad)

Wil je bijdragen aan scholing van professionals in de ggz? Ben jij een organisatietalent? Kan jij een evenement organiseren, promoten en vlekkeloos laten verlopen? Regel jij wat nodig is om (online) bijeenkomsten en trainingen succesvol uit te voeren? Ben je zelfstandig, flexibel, gericht op samenwerking, stressbestendig, creatief en communicatief vaardig? Dan is deze functie iets voor jou.

GGZ Ecademy organiseert jaarlijks meer dan 100 evenementen. Voor een groot deel zijn dat online vergaderingen, webinars en trainingen. Maar regelmatig zijn dat ook evenementen op locatie, zoals ons jaarlijkse GGZ Ecademy Congres. Wij zoeken een Medewerker evenementenorganisatie & cursusadministratie (afgekort: Medewerker Evenementen) die ervoor zorgt dat de organisatie van evenementen op rolletjes loopt en dat onze deelnemers zich welkom en goed geholpen voelen.

Jouw rol bij GGZ Ecademy

Als Medewerker Evenementen ben jij ‘de onmisbare schakel’ achter de schermen die zorgt dat (online) bijeenkomsten soepel verlopen. Jij regelt de praktische, communicatieve en administratieve kant, zodat collega’s zich volledig kunnen richten op de inhoud van de evenementen.

Je bent betrokken bij de organisatie van alle evenementen van GGZ Ecademy. Soms ligt de nadruk op de voorbereiding (o.a. locaties vinden, planningen maken, deadlines bewaken). Soms op communicatie (o.a. folders maken en evenementen aankondigen via nieuwsbrief, website en socials). Soms help je bij de uitvoer (o.a. naambadges klaarleggen, zaal inrichten en deelnemers ontvangen). En altijd zorg jij ervoor dat de administratie (in verschillende systemen) op orde is en deelnemers tijdig worden geïnformeerd, toegang krijgen en vriendelijk antwoord krijgen op al hun vragen.

Organisatorisch ben je ingedeeld bij Team Externe Dienstverlening (TED), die zich met trainingen richt op het delen van ggz-kennis met professionals en (kleinere) organisaties in de zorgketen.

Wat ga je doen?

Collega’s ondersteunen bij de voorbereiding van evenementen:

• Meedenken over opzet en aanpak.
• Adviseren over geschikte data, locatie en randvoorwaarden.
• Bewaken van deadlines.

Organiseren van evenementen, zowel online als op locatie:

• Overzicht houden (de jaarplanning mee opstellen en bewaken).
• Geschikte locaties zoeken/vastleggen en benodigde randvoorwaarden regelen.
• Draaiboeken (mee) opstellen en benodigde collega’s/externen betrekken.
• Communicatie (mee) opstellen en evenementen aankondigen.
• Signaleren wanneer extra acties nodig zijn (bijv. als inschrijvingen achterblijven)

Administratie rond evenementen uitvoeren en beheren:

• Evenementen vastleggen in diverse systemen (en leeromgevingen).
• Inschrijvingen verwerken, deelnemers informeren en toegang verlenen.

Eerste aanspreekpunt zijn voor deelnemers:

• Vragen beantwoorden (en afstemmen met collega’s waar nodig).

Ondersteunen bij de uitvoer van evenementen:

• Modereren van onlinebijeenkomsten.
• Coördineren en meehelpen bij evenementen op locaties door het hele land. Dat kunnen ook evenementen zijn van partners uit ons netwerk, zoals EFP en Frits&Gijs.

Wie ben jij?

• Je hebt gevoel voor gastvrijheid en het creëren van een prettige sfeer die past bij onze coöperatieve vereniging: in de communicatie en tijdens het evenement zelf.
• Je hebt plezier in het contact met verschillende stakeholders en aarzelt niet om te bellen en proactief te handelen.
• Je vindt het leuk om te leren en bent actief in de online leeromgevingen waar onze deelnemers gebruik van maken, zodat je vragen hierover goed kunt beantwoorden.
• Je bent digitaal vaardig, hebt ervaring met Office-applicaties en bent bereid je te bekwamen in digitale systemen als AFAS, aNewSpring en Spotler.
• Je bent goed in het plannen en organiseren van werk en kunt samenwerken op afstand.
• Je hebt een afgeronde MBO4-opleiding of vergelijkbaar door werkervaring.

Vacature Medewerker evenementenorganisatie en cursusadministratie

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan je motivatie en cv vóór 31 oktober 2025 naar hr@ggzecademy.nl. Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Karen Meijs (Coördinator Kennisdeling) via 06 – 42 64 84 85.

Heb je vragen over de procedure? Mail die aan hr@ggzecademy.nl.

Meer weten over GGZ Ecademy? Volg een van onze gratis leerproducten, of bekijk de video van het GGZ Ecademy Congres 2025 of de film die we ter gelegenheid van ons 10-jarig bestaan hebben gemaakt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.